Senior Account Manager (m/w/d)
Full Time
full time
31 Dec 1969
Hanover
Verified by Turrior
Content + Source + Freshness • 12 Dec 2025 • 95% confidence
80 / 100
Offer value
Valuable opportunity with competitive compensation, flexibility, and significant career development prospects within established organization.
- Strong emphasis on sales and account management skills
- Hybrid working model enhances work-life balance
- Attractive compensation and employee benefits offered
Pros
- Flexibility with hybrid working options
- Attractive benefits including a pension plan
- Focus on professional development and training
Cons
- Sales targets may create high pressure on performance
- Potential for high competition among candidates
- Requires deep technical knowledge which may limit applicants
Who it's for
Mid-senior • Hybrid / Office-based
Good fit
- Experienced sales managers in technology sector
- Professionals targeting growth in account management
- Candidates with a strong technical background
Not recommended for
- New graduates without industry experience
- Individuals seeking roles with relaxed pressure on performance
- Candidates not comfortable with sales-driven environments
Motivation fit
Desire to develop partnerships and customer relationshipsInterest in sales within the telecommunications sectorWillingness to work collaboratively in a team setting
Key skills
Telecom sales expertiseCustomer relationship managementNegotiation and closing techniquesStrategic territorial analysis
Score: 80/100 AI verified analysis
About the job
Senior Account Manager (m/w/d) Stellen-ID: 266900 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du verantwortest als Senior Account Manager (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, ICT-Lösungen und konvergenten TK-Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet. Du bist für die Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet verantwortlich. Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher. Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus; reduzierst die Churnrate. Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen bei Kunden durch, unter Berücksichtigung des Wettbewerbs (Preisanalysen, Komplementärbedarf) und der Geschäftsprozesse des Kunden. Du erstellst eigenständig Angebote, verfolgst Nachverfolgungen, schließt Verträge ab und betreust Kunden nach Abschluss. Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg deiner Aktivitäten und entwickelst Strategien zur Verbesserung. Was Dich auszeichnet: Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten. Fundiertes technisches Wissen. Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen. Sicheres und kompetentes Auftreten. Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielorientierung. Verlässlichkeit und Belastbarkeit: Übernimmst persönliche Verantwortung. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.


