title-image
Turrior - Let work find you
Recruiters get AI-ranked shortlists and automated outreach, filling roles up to 5× faster.
0%
Popularity
0d
Avg. Time to Hire
0h
Recruiter Res. Time
0%
HR Satisfaction
Careers at Aon Corporation
All open opportunities, right here. Explore, apply, grow.
Apply now

Senior Accountmanager Zuidoost Nederland Mid Corporate

Temporary
temporary
UNAVAILABLE
1 Jul 2025
Verified by Turrior

Content + Source + Freshness • 18 Dec 2025 • 95% confidence

88 / 100

Offer value

Attractive opportunity with a competitive salary range and a strong emphasis on personal development and autonomy in the client management space.

  • Competitive salary: €5,101 - €7,000/month
  • Strong opportunities for personal and professional growth
  • Hybrid work environment enhancing flexibility
  • Requires solid experience in client management and insurance
Pros
  • Hybrid working model promotes flexibility
  • Strong salary package with significant performance bonus options
  • Opportunity for professional development in insurance and risk management
Cons
  • High-pressure environment requiring extensive experience
  • Potential for long client interactions or meetings
  • Requiring ongoing professional licensure and education

Who it's for

Mid-Senior • Hybrid / flexible work locations

Good fit
  • Experienced insurance professionals
  • Client relationship managers
  • Candidates eager to develop within the insurance sector
Not recommended for
  • New graduates or individuals unfamiliar with insurance
  • People seeking a fully remote role
  • Those uncomfortable with extensive client interaction

Motivation fit

Desire to influence client decision-making processesInterest in solving complex business problemsWillingness to engage in continuous learning and adaptation

Key skills

Account managementClient-facing communicationRisk assessment and insurance knowledgeAnalytical skills
Score: 88/100 AI verified analysis

About the job

Senior Accountmanager Zuidoost Nederland Mid Corporate


Maastricht – Eindhoven l 38,75 uur per week l € 5.101 - € 7.000 l Hybride 

 

Over deze vacature

Als accountmanager ontzorg je onze klanten in de mid-market (omzet tot EUR 75 miljoen per klant) door ze te adviseren op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen en onze risicomanagement-dienstverlening. De portefeuille die je gaat draaien kan bestaan uit logistiek, bouw en handel. Waar jij het meeste energie uit haalt.

 

Wat ga je doen?

Jij haalt in jouw rol als Accountmanager het maximale uit je klantportefeuille. Je levert kwaliteit op alle vlakken: je denkt mee met de klant, maar ook intern ken je de mogelijkheden. Je begrijpt wat Aon te bieden heeft en kan dit goed vertalen naar de behoefte van jouw klant. Je levert het maatwerk waar Aon om bekend staat en ontzorgt de klant. Zo stel je de klant in staat betere beslissingen te maken. Door jouw up-to-date kennis op het vlak van risico en verzekeringen weet je klanten te binden.

 

Je werkt nauw samen met de intern accountmanager. Samen beheer je de portefeuille en bouw je deze verder uit. Dit doe je in een goede mix van relatiebeheer en het acquireren van nieuwe relaties. Je brengt nauwkeurig het risicoprofiel van jouw klanten in kaart en komt met de beste oplossingen. Iedere klant uit jouw portefeuille begeleid je volgens jouw gedegen accountplan. En uiteraard ben je op inhoudelijk vlak een expert op het gebied van oplossingen. Hierbij kan je denken aan schade- en inkomensverzekeringen, maar ook aan andere oplossingen die Aon biedt zoals consulting dienstverlening en risicomanagement.

 

Wat neem je mee?

Je bent zowel intern als extern een waardevolle sparringpartner. Collega’s en klanten kunnen op jou bouwen: afspraak is afspraak waarbij jij altijd nét die stap extra zet. Met jouw inlevings- en analytisch vermogen zie jij ook de onderliggende vraag van een case. En daarmee de commerciële kansen die dit biedt. Je signaleert deze niet alleen maar zet ze ook om gedegen advies. Jouw verbindende rol helpt daar zeker bij. Je weet intern de juiste specialist te koppelen aan het vraagstuk van je klant en organiseert het traject op heldere wijze. Je vertaalt complexe afspraken naar een overzichtelijk accountplan en blijft aanspreekpunt bij knelpunten.

 

Daarnaast heb je:

  • Hbo werk en denk-niveau;
  • Wft-diploma: Basis, Schade Zakelijk en Inkomen; Assurantie A is een pre.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol in de verzekeringssector

Dit verzekeren wij

 

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.

Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.

Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

Daarnaast bieden we:

  • Een aantrekkelijke bonusregeling
  • Lease auto, telefoon en laptop
  • Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)
  • Een inzetbaarheidsbudget.

En nu?

 

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan Roger Smeets, Director Mid Corporates , staat je graag te woord via 06 – 21 56 38 64. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 – 51 21 58 99

 

Na je sollicitatie:

• ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.

• binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met op.



#LI-GK1

#LI-HYBRID

2560776

Similar Jobs

Long agoFull Time

End-to-end AI hiring for modern HR teams

Turrior uses artificial intelligence to create job listings, automate candidate screening, conduct video interviews, and apply comprehensive AI scoring — helping companies hire faster, more accurately, and with lower operational costs.

Key benefits:

  • AI-powered job creation and structured job data
  • Intelligent candidate screening and automated shortlisting
  • Video interviews with AI-based answer analysis
  • Comprehensive AI scoring of skills, experience, and role fit
  • Recruitment process automation and reduced time-to-hire

Share job