Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf
Full Time
full time
31 Dec 1969
Düsseldorf
Verified by Turrior
Content + Source + Freshness • 12 Dec 2025 • 95% confidence
75 / 100
Offer value
This internship offers valuable experience in HR functions within a renowned organization, but the overall impact on long-term career progression may be limited.
- Foundational HR experience with Vodafone
- Supportive work culture with flexible arrangements
- Opportunity to engage in real HR projects
Pros
- Comprehensive onboarding and mentorship through a buddy system
- Engagement in real HR projects providing practical exposure
- Flexibility in work hours and location
Cons
- Short duration limits extensive learning opportunities
- Limited autonomy in decision-making
Who it's for
Entry / Student • Flexible / office-based
Good fit
- HR students seeking hands-on experience
- Proactive individuals who enjoy teamwork
- Those interested in exploring multiple HR functions
Not recommended for
- Experienced HR professionals seeking advanced roles
- Candidates preferring fully remote options
- Individuals without a strong interest in HR
Motivation fit
Desire for immersive learning in HR practicesInterest in collaborative projects and team dynamicsWillingness to embrace a flexible work culture
Key skills
CommunicationAnalytical thinkingProject assistanceHR processes understanding
Score: 75/100 AI verified analysis
About the job
Praktikant HR-Management (m/w/d) in Düsseldorf Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an vielfältigen Themen aus dem HR-Bereich. Du unterstützt die HR-Business Partner im operativen Tagesgeschäft rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und die Führungskräfteberatung. Als Verstärkung unseres Teams erhältst Du die Möglichkeit, Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung zu begleiten und zu gestalten (z.B. Change-Projekte). Du hilfst uns bei der Umsetzung personeller Maßnahmen und bei Recherchearbeiten und erstellst eigenverantwortlich Auswertungen und Präsentationen. Durch eigene Ideen ermöglichst Du einen Perspektivwechsel und gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit. Was Dich auszeichnet: Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year. Du studierst BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung. Du bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit. Du hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf. Was wir Dir bieten: Du bekommst ein umfassendes Onboarding und ein Buddy steht dir während des gesamten Praktikums zur Seite. Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Unser Standort (Vodafone Campus Düsseldorf) lädt mit agilen Büroräumen und diversen Rückzugsorten zum konzentrierten Arbeiten, wie auch zum Netzwerken ein. Du hast die Möglichkeit, einen Blick über den Tellerrand hinauszuwerfen und durch ein Job Shadowing andere Bereiche kennenzulernen. Unsere Communities (z.B. Praktikantenstammtisch) bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Zusammenhalt schreiben wir groß. Wir stellen dir alle Arbeitsmaterialien (Laptop, Diensthandy, Headset), die du für dein flexibles Arbeiten brauchst. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Schau auch gerne auf unserer Instagram Karriereseite vorbei. Wann? Ab sofort für ein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum. Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht. Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung. Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
