Gerente de desarrollo corporativo

Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Ser profesional de carreras como Ingeniería, Administración, Economía o afines. Tener 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares. Contar con experiencia en posiciones que requieren desarrollos de nuevos negocios, consultoría y fusiones y adquisiciones de empresas- Dominar el idioma inglés. Poseer conocimientos del idioma portugués y posgrado o MBA en áreas afines, es deseable. Apoyar a las áreas de unidades de negocio, backoffice y la alta gerencia, en el diseño de la estrategia y el desarrollo de nuevos negocios. Desarrollar y coordinar asociaciones que involucren empresas externas y una o más unidades de negocios de nuestra plataforma. Estructurar casos de inversión y adquisición para ser presentados a las unidades de negocio y comités de decisión; liderar negociaciones regulatorias en los casos aplicables. Generar relaciones con fondos de inversión, bancos, organizaciones que promuevan startups de cualquier tipo y la alta gerencia de empresas de todos los tamaños, a fin de mapear oportunidades de alianzas, inversiones o adquisiciones.