title-image
Turrior - Let work find you
Recruiters get AI-ranked shortlists and automated outreach, filling roles up to 5× faster.
0%
Popularity
0d
Avg. Time to Hire
0h
Recruiter Res. Time
0%
HR Satisfaction
Careers at Anne&Max
All open opportunities, right here. Explore, apply, grow.
Apply now

Barista PARTTIME

Part Time
part time
Barista
21 Sep 2025
Utrecht
Verified by Turrior

Content + Source + Freshness • 13 Feb 2026 • 95% confidence

75 / 100

Offer value

A well-structured part-time barista position with opportunities for training and guest engagement, suitable for young individuals seeking experience in hospitality.

  • Flexibility for personal schedules and commitments
  • Opportunities for skills development through training
  • Engaging and interactive work environment
Pros
  • Flexible part-time hours to suit personal commitments
  • Structured training for skill development in coffee preparation
  • Positive customer interaction and guest experience focus
Cons
  • Minimum age requirement of 16 years may limit applicant pool
  • Potential for irregular shifts affecting personal schedule
  • Relatively low pay typical of entry-level barista positions

Who it's for

Entry-level • Part-time, flexible shifts

Good fit
  • Teenagers looking for their first job
  • Coffee enthusiasts
  • Individuals who enjoy customer service
Not recommended for
  • Those looking for full-time employment
  • Candidates without a genuine interest in coffee culture
  • Individuals needing steady and predictable hours

Motivation fit

Desire to learn barista skills and customer engagementInterest in a creative hospitality environmentWillingness to work varied shifts

Key skills

Coffee preparationCustomer serviceTime managementTeam collaboration
Score: 75/100 AI verified analysis

About the job

De minimale leeftijd om te solliciteren is 16 jaar Als Barista bij Anne&Max ben je verantwoordelijk voor het bereiden van allerlei drankjes voor gasten. Je maakt diverse koffierecepten die uiteenlopen van cappuccino tot speciale slow coffee methodes. Daarnaast serveer je ook sappen, thee, diverse andere dranken, taart en ander lekkers. Aan het begin van je shift ga je aan de slag met voorbereidende werkzaamheden, zoals het snijden van gember voor thee, het afstellen van de koffiemolen en het op z’n plek zetten van het servies dat je nodig hebt. Op die manier kun je efficiënt werken tijdens de spitsuren. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de drankjes volgens de instructies uit het handboek worden geserveerd. Tussen het werk door, houd je ook altijd de hygiëne van de bar op orde. Wanneer het druk is zorg je dat alle drankjes efficiënt en snel worden bereid. Op rustige tijdstippen neem je juist graag de tijd om gasten wat extra uitleg te geven over de drankjes of om ze kennis te laten maken met andere zetmethodes van koffie. Je krijgt veel trainingen over koffie en deze kennis breng je regelmatig over aan gasten. Je probeert dit altijd op een creatieve manier te doen en gasten op die manier echt mee te nemen in een ervaring. Je werkt in wisselende shifts. Bij de vroege shift ben je verantwoordelijk voor het opstarten en het voorbereiden. Bij de latere shift zorg je dat je samen met je collega’s de bar weer netjes achterlaat voor de volgende dag. Vermeld in je motivatie hoeveel dagen en op welke dagen je beschikbaar bent.

Similar Jobs

6 months agoPart Time
Part Time
6 months agoPart Time
Barista Parttime
Eg Italia Spa
Part Time
6 months agoPart Time
Part Time
7 months agoPart Time
Barista Parttime
McDonald’s
Part Time
6 months agoPart Time
Part Time

End-to-end AI hiring for modern HR teams

Turrior uses artificial intelligence to create job listings, automate candidate screening, conduct video interviews, and apply comprehensive AI scoring — helping companies hire faster, more accurately, and with lower operational costs.

Key benefits:

  • AI-powered job creation and structured job data
  • Intelligent candidate screening and automated shortlisting
  • Video interviews with AI-based answer analysis
  • Comprehensive AI scoring of skills, experience, and role fit
  • Recruitment process automation and reduced time-to-hire

Share job